職種 |
採用予定人数 |
応募者数 |
第1次試験 受験者数 |
第1次試験 合格者数 |
第2次試験 合格者数 |
---|---|---|---|---|---|
事務職 |
10人程度(7人) |
36人 |
32人 |
15人 |
10人 |
保育士 |
24人程度(14人) |
11人 |
9人 |
6人 |
5人 |
保健師 |
9人程度(6人) |
1人 |
1人 |
1人 |
1人 |
看護師 |
1人程度(1人) |
2人 |
2人 |
1人 |
1人 |
幼稚園教諭 |
8人程度(3人) |
10人 |
10人 |
8人 |
8人 |
注: ( )内は平成25年4月1日採用予定
注: 第2次試験合格者受験番号(PDF/19KB)
育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて採用される職員です。
津市任期付職員(育児休業代替)採用試験の合格者は、「育休代替任期付職員採用候補者名簿」に登載され、職員の育児休業の状況に応じて採用されます。
職員の育児休業予定期間(1年を超える場合)に応じて任期が決定されます。(任期を短縮、延長する場合があります)
原則として任期の定めのない職員(以下「正規職員」という)と同じ業務内容です。
任期の定めがあること、育児休業を取れないこと以外は、原則として正規職員と同様です。
平成25年4月1日から平成28年3月31日まで
職員の育児休業の状況により、名簿に登載されても採用されない場合があります。
事務職、保育士、保健師、看護師
幼稚園教諭