令和3年度介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算について

登録日:2021年3月25日

 令和3年4月以降に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の算定を受けようとする場合、前年度以前に、当該加算を算定しているかいないかにかかわらず、「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和3年度)」の提出が必要です。
 令和3年度につきましては、令和3年3月16日介護保険最新情報Vol.935のとおり、令和3年度の介護報酬改定において見直しが行われたことから、令和3年4月または5月から算定しようとする場合の提出期限は、令和3年4月15日(木曜日)となります。期限後に提出された場合は、提出月の翌々月からの算定となりますのでご注意ください。 

 

計画書の提出

  以下の厚生労働省通知に基づいて計画書を作成してください。

 

   厚生労働省通知

  ・「介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」(令和3年3月16日介護保険最新情報Vol.935)

 

     ・Q&A 介護保険最新情報Vol.941(問16以降)(PDF/322KB)

 

 

     ・ 令和3年度介護報酬改定を踏まえた処遇改善に係る加算の見直しについて(PDF/2MB)  

      

     ・ 主な改正点 
       1.介護職員処遇改善加算(【4】)および(【5】)の廃止(1年の経過措置期間あり) →20ページ
       2.介護職員等特定処遇改善加算の介護職員間の配分ルールの柔軟化 →21ページ
       3.職場環境等要件の見直し →22,25ページ
       4.介護職員等特定処遇改善加算【1】の要件となるサービス提供体制強化加算等の区分 →23,26ページ

 

   

 当該加算が算定できる要件は、賃金改善額が当該加算による収入額を上回る必要があることから、この点を十分考慮し、返還が生じることのないよう計画的な賃金改善を実施してください。

  

提出書類

 

  様式名称 備考
1

 

別紙様式2計画(入力用)(エクセル/248KB)

 

別紙様式2計画(記入例)(エクセル/254KB)

 

記入上の注意点(エクセル/121KB)

 

参考 チェックリスト(エクセル/13KB)

 

左記の様式(エクセルデータ)の

   ・「別紙様式2-1計画書_総括表」 (押印不要)

   ・「別紙様式2-2個表_処遇」

   ・「別紙様式2-3個表_特定」(算定する場合のみ)

     のシートを作成の上、提出してください。

 

  就業規則等の添付書類の提出は不要ですが、指定権者からの求めがあった場合には速やかに提出してください。 

 

体制届の提出

 

 新たに加算を算定する場合、加算の区分が変更となる場合または加算を終了する場合は、「変更届」および「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」の提出が必要になります。

 

 変更等がなければ提出は必要ありません。また、令和3年4月1日以降押印は不要です。

 

 

サービス種類

様式

1

地域密着型サービス

基準該当サービス

変更届 第2号様式 (ワード/15KB)  (PDF/89KB)

体制等状況一覧表 (エクセル/67KB) (PDF/247KB) 

体制等状況一覧表(基準該当短期入所生活介護用) (エクセル/85KB)  (PDF/335KB)

2

総合事業

体制等に関する届出書 別紙19 (総合事業)  (エクセル/21KB)  (PDF/56KB)

体制等状況一覧表別紙1-4 (エクセル/15KB)   (PDF/50KB)

 

 提出期限

   (1)令和3年4月から本加算の算定を行う場合

 

   ◎赤 令和3年4月15日(木曜日)  

      事務処理の都合上、早期提出にご協力をお願いします。

         注:次年度以降について、4月から加算を取得する場合は前年度の2月末日が提出期限となります。

 

 (2)年度の途中から本加算の算定を行う場合

 

   ◎赤 算定を受けようとする月の前々月末日まで(体制届は前月の15日まで)

 

   (3)事業所新規指定と同時に算定を開始する場合

 

   ◎赤 新規指定申請書類と併せて提出

 

 提出部数

 

  1部(2部作成のうえ、1部を提出し、1部は控えとして保管してください)

 

計画の届出内容に変更が生じた場合  

 

 届出内容に下記の変更が生じたときは、速やかに変更の届出を行ってください。(様式は任意)

 

変更事項

届出内容

1

会社法の規定による吸収合併、新設合併などにより、介護職員等特定処遇改善計画書の作成単位が変更となる場合

当該事実発生までの賃金改善の実績および承継後の賃金改善に関する内容

2

複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業所において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定、廃止などの事由による)があった場合

当該事業所等の介護保険事業所番号、事業所等の名称、サービスの種別

3

就業規則を改正(職員の処遇に関する内容に限る)した場合

当該改正の概要

4

キャリアパス要件等に関する適合状況に変更

(該当する処遇改善加算の区分 に変更が生じる場合または処遇改善加算(【3】)もししくは処遇改善加算(【4】)を算定している場合におけるキャリアパス要件【1】、キャリアパス要件【2】および職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合)

介護職員処遇改善計画書における賃金改善計画、キャリアパス要件等の変更に係る部分の内容
5

介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合

介護職員等特定処遇改善計画書における賃金改善計画、介護福祉士の配置など要件の変更に係る部分の内容。

 喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないこ とにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3カ月以上継続した場合には、変更の届け出が必要。

6 別紙様式2-1の2(1)(4)【2】)、2(2)(6)【2】)、(7)【4】の額に変更がある場合 上記1~5までのいずれかに該当する場合および以下の特別事情に該当する場合を除く。

 

  届出を行った日の属する月の翌月より、変更後の内容に基づき算定します。

 

特別事情届出書

 

 事業の継続を図るために、職員の賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合には届け出をしてください。(該当する場合のみ)

 

 特別な事情に係る届出書 (別紙様式4) (エクセル/27KB)

 

 

実績報告書の提出

 各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、介護職員処遇改善実績報告書を提出してください。

 

提出様式

 

 別紙様式3(エクセル/144KB)

 

 別紙様式3(記入例)(エクセル/144KB)

 

提出期限

 

 各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで

 (例)加算を算定する最後のサービス提供月が3月の場合、5月支払いとなるため、2カ月後の7月末日までになります。

 ・事業を廃止した事業所は速やかに提出してください。

 

提出部数

 1部(2部作成のうえ、1部を提出し、1部は控えとして保管してください)

 

 

 

 

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電話番号:059-229-3149